Sinds april 2020 volg ik de opleiding tot Risico Adviseur Duurzame Inzetbaarheid (RADI). Of anders gezegd: hoe houd je mensen gezond en plezierig aan het werk. Na de eerste lessen moest ik wel even grinniken. Het brengt mij terug naar activiteiten waar ik mijn loopbaan mee begonnen ben. Mijn loopbaan startte ik als fysiotherapeut bij de sectie Trainingsgeneeskunde en Trainingsfysiologie (TGTF) van defensie.
Wij revalideerden militairen met ernstige gewrichtsproblemen en verder hielden we ons bezig met het ontwikkelen van allerlei programma’s en trainingen en deden onderzoek. Doel: militairen hun hele loopbaan fit houden. Voor een groot deel deden we toen al wat we nu vitaliteit en duurzame inzetbaarheid noemen.
Naast onderwerpen als gezondheid, verzuim, vitaliteit en preventie, is er binnen de opleiding ook aandacht voor vakken als:
- leiderschap
- financiën
- marketing
- bedrijfsculturen
- arbeidsrecht.
Die brede kijk maakt het voor mij juist zo interessant. Zo kan ik leidinggevenden én mensen met een chronische aandoening nog beter helpen. Gezond en plezierig werken moet voor iedereen mogelijk zijn.
Met deze korte blogs neem ik je mee in mijn opleiding tot adviseur duurzame inzetbaarheid. Wat ik leer en hoe ik ertegenaan kijk.
