3 vragen over werk

Voor het ledenblad van Reumapatiëntenvereniging Den Haag en omstreken heb ik 3 vragen over werk beantwoord.  Moet je tijdens een sollicitatiegesprek aangeven dat je reuma hebt? Dat hangt van de situatie af. Wettelijk gezien hoeft het niet als het geen consequenties voor het uitvoeren van de functie heeft. Het moet wel als je bijvoorbeeld minder […]

Dagritme in coronatijd

Het zijn bijzondere tijden, de coronacrisis. Iedereen reageert weer anders op de intelligente lockdown. De meesten van ons zijn veel meer thuis.  Veel tips hoe deze periode thuis door te komen passeren de revue. Structuur in de dag brengen is er één van. Structuur helpt je zaken voor elkaar te krijgen en geeft houvast in […]

Blijf ook thuis in beweging

Wat een nare en rare tijd is dit. Heel veel mensen zijn thuis, behalve de mensen in vitale beroepen. Voor mensen met een vorm van reuma en voor mensen met andere chronische aandoeningen is in beweging blijven heel belangrijk. Maar hoe doe je dat nu je minder vaak naar buiten kan en beweegclubjes, sportscholen en […]

Nieuwe baan? Voorkom deze valkuil

Jaren geleden was ik als adviseur lid van het management team van een grote thuiszorgorganisatie. De toenmalige directeur was mijn direct leidinggevende. In een van onze gesprekken gaf zij aan dat de leukste periode van een nieuwe baan de inwerkperiode is. Je kunt heel veel vragen stellen zonder dat iemand raar staat te kijken en […]

Helpt niksen voor herstel?

“Maar Erik Scherder zegt het: niksen helpt niet en bewegen is belangrijk”, zegt Natasja* als ik aangeef dat het verstandig is even te stoppen met de sportschool en wat gas terug te nemen met bewegen. Natasja dreigt uit te vallen op haar werk omdat ze haar werk als verzorgende niet meer volhoudt vanwege poly-artrose. De […]

Werken als zelfstandige met een chronische aandoening of beperking

Woensdag 11 december sprak ik in Zevenhuizen over het werken als zelfstandige met een beperking. Ik stel bijna altijd de vraag: ‘Wat is de reden om te werken als zelfstandige? Vaak krijg ik te horen: ‘omdat ik dan mijn eigen tijd in kan delen.’ Ook in Zevenhuizen.   Dat is meestal ook zo. Als dat de […]

Ziek thuis, wat nu?

Dinsdag 26 november was mijn tweede lezing in de reeks over werken met een chronische aandoening of beperking. Deze keer stond het in het teken van werken in loondienst. Wat gebeurt er als je langdurig uitvalt op je werk door ziekte? De organisatie van deze lezingenreeks is in handen van Platform Gehandicapten & Chronisch Zieken […]

Wet minimumbeloning zelfstandigen (Wmz)

Vol verbazing lees ik de nieuwe Wet beloning minimumtarief zelfstandigen (Wmz). Weer wordt er een administratief gedrocht opgetuigd waarbij het doel van de Wet niet wordt gehaald én alle zelfstandig werkenden (ZZP’ers) worden opgezadeld met een complexe hoeveelheid extra administratie. Tijd waarvoor zij niet betaald krijgen. Niet alleen zelfstandigen krijgen extra administratie, ook hun opdrachtgevers. […]

Solliciteren met een chronische aandoening of beperking

Maandagavond 11 november was ik te gast bij het Platform Gehandicapten & Chronisch Zieken Zuidplas (PGCZ). Ik was gevraagd te komen vertellen over solliciteren met een beperking en/of chronische aandoening. Het was een gezellige en geslaagde avond. Veel goede en mooie vragen van de toehoorders. Na mijn verhaald ontstond er een boeiende discussie.  Altijd leuk […]

Werkgevers draaien regelmatig voor medicijnbeleid op

P. is zichtbaar vermoeid en heeft veel meer maag- en darmklachten dan hij gewend is. Hij is daardoor niet in staat om te werken en heeft zich ziek moeten melden bij zijn leidinggevende. Hij baalt daar enorm van en is zelfs boos. P. was goed ingesteld op zijn medicijnen en kon gewoon werken. Hij geeft […]