Voorlichting en advies over werken met gezondheidsklachten
1 op de 3 medewerkers heeft één of meerdere chronische aandoeningen. Bijvoorbeeld vormen van reuma, astma, diabetes en hart- en vaatziekten, ziekte van Hashimoto, ziekte van Lyme. Denk ook aan mensen met chronische pijnsyndromen of post-covid syndroom. Deze aandoeningen gaan vaak gepaard met onzichtbare klachten als vermoeidheid, pijn en verminderde energie.
Nog nooit heb ik meegemaakt dat deze mensen niet willen werken. Wél dat ze stoeien hoe zij hun gezondheidsklachten met hun werk kunnen combineren zonder helemaal uitgeput te raken. Werkgevers weten niet altijd hoe hiermee om te gaan. Zij zijn vaak betrokken bij hun medewerker en willen tegelijkertijd geen negatieve effecten op hun bedrijfsvoering.
Een chronische aandoening is geen synoniem voor arbeidsongeschiktheid. Er is veel meer mogelijk dan je denkt, alleen vaak op een andere manier dan gedacht. Sterker nog: goed passend werk draagt bij aan lichamelijke en mentale gezondheid. Daar help ik bij. Ik bekijk een situatie vanuit diverse belangen, denk buiten de gebaande paden en zie altijd mogelijkheden.
Mijn drijfveer is ingewikkelde zaken te vertalen naar heldere informatie zodat mensen overzicht krijgen en houden. Dat voorkomt een hoop stress, miscommunicatie en irritatie.
Lezingen en workshops
Ben je op zoek naar een inspirerende spreker voor je congres, seminar, gastcollege of workshop? Hebben die te maken met arbeid en/of gezondheid? Ik spreek graag over dit thema aan de hand van verhalen uit de praktijk.
